各省、自治區(qū)、直轄市紀(jì)委機(jī)關(guān)、黨委組織部、政府人力資源社會(huì)保障廳（局）、公務(wù)員局，中央紀(jì)委各派出機(jī)構(gòu)，中央和國家機(jī)關(guān)各部委、各人民團(tuán)體組織人事部門，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)紀(jì)委機(jī)關(guān)、黨委組織部、人力資源社會(huì)保障局、公務(wù)員局：
為更好貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進(jìn)一步完善公務(wù)員年度考核制度，妥善做好受黨紀(jì)處分公務(wù)員年度考核工作，現(xiàn)就有關(guān)問題答復(fù)如下：
一、公務(wù)員受嚴(yán)重警告處分當(dāng)年，參加年度考核，只寫評(píng)語不確定等次。
二、公務(wù)員受撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍處分時(shí)，組織上已撤降其職務(wù)，為避免重復(fù)處罰，受處分當(dāng)年年度考核被確定為不稱職的，不再降低一個(gè)職務(wù)層次任職。
三、公務(wù)員同時(shí)受黨紀(jì)處分和政紀(jì)處分的，按對(duì)其年度考核結(jié)果影響較重的處分確定年度考核等次。
除上述規(guī)定之外，受黨紀(jì)處分的公務(wù)員年度考核仍按照《關(guān)于受黨紀(jì)處分的黨政機(jī)關(guān)工作人員年度考核有關(guān)問題的意見》（組通字〔1998〕19號(hào)）辦理。
本答復(fù)意見自2016年12月1日起施行。
中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān) 中共中央組織部
人力資源和社會(huì)保障部 國家公務(wù)員局