近日，湖南省審計廳啟動3個市州、14個縣市區(qū)、6所高校44名領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計。本次審計將首次對照中央關(guān)于推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定所列不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的情形，揭示和反映被審計領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)方面存在的突出問題，為省委和市州黨委選人用人提供參考。

據(jù)悉，該廳對44名領(lǐng)導(dǎo)干部開展經(jīng)濟責(zé)任審計，將聚焦重大決策部署貫徹和落實、重大經(jīng)濟風(fēng)險防范和化解、重大改革舉措推進和執(zhí)行、重大民生事項保障和完善、重大經(jīng)濟事項決策和實施等領(lǐng)域，重點揭示被審計領(lǐng)導(dǎo)干部不作為亂作為低效作為，違規(guī)決策或決策論證不充分不慎重，令不行禁不止和違反國家法律制度，以及違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定等，導(dǎo)致黨中央和省委、省政府重大決策部署和政策措施落實不到位、重點工作和重要舉措推進不力、重要任務(wù)和重要目標未如期實現(xiàn)等問題，以及造成公共資金國有資產(chǎn)國有資源損失浪費、生態(tài)環(huán)境破壞、公共利益損害等問題。

針對審計發(fā)現(xiàn)的突出問題，審計將進行綜合分析，評判被審計領(lǐng)導(dǎo)干部在不折不扣落實黨中央決策部署、結(jié)合實際推動落地見效上是否存在明顯差距；是否存在擔(dān)當(dāng)和斗爭精神不強、在急難險重任務(wù)和重大風(fēng)險考驗面前消極逃避或者應(yīng)對處置不力的情形；是否存在政績觀偏差、在推動高質(zhì)量發(fā)展上不積極不作為、搞“形象工程”“政績工程”的情形；是否存在事業(yè)心和責(zé)任感不強，對職責(zé)范圍內(nèi)的事項敷衍塞責(zé)，工作推拖繞躲、貽誤事業(yè)發(fā)展的情形；是否存在領(lǐng)導(dǎo)能力不足、不能有效履行職責(zé)和按要求完成目標任務(wù)的情形；是否存在作風(fēng)不嚴不實、搞形式主義官僚主義造成不良影響的情形，并將形成的分析報告提交省委組織部等干部管理部門，為領(lǐng)導(dǎo)干部考核、獎懲、任免提供參考，為落實推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定發(fā)揮經(jīng)濟責(zé)任審計的職能作用。